＜アーカイブ配信＞少数精鋭の情シスで挑む
経営に貢献する情シスとなるための具体策と活動事例 ～経営・事業部門とのコミュニケーション手法／内製化の維持手法~

IIJでは情報システム部門の皆様向けに、できるだけ価値のある情報をお届けすることを目的とした勉強会型のセミナーを定期開催しています。
今回は、少数精鋭の情シスで挑む：経営に貢献する情シスとなるための具体策と活動事例～経営・事業部門とのコミュニケーション手法／内製化の維持手法~と題して、株式会社平成建設様の事例をご紹介いただきます。

平成建設は静岡県沼津市に本社を置く、建築事業、リフォーム事業、不動産事業を主要事業とする従業員規模550名の企業です。
その中にあって情報システム部門は、少数精鋭な人数構成で、経営への貢献を第一に考えた全社最適なデジタル化、IT化を実現しています。
「事業部門とうまくコミュニケーションがとれない」「既存システムの運用で手一杯」 「とにかくリソースが足りない」といった、多くの情シス部門で抱えるこの課題を平成建設ではどのように解決しているのでしょうか。
本セミナーではその具体的事例をご紹介します。

【こんな人におすすめ】
・ユーザー企業における情報システム/コーポレートITご担当者
・他社情シスの活動事例が知りたい方
・リソース不足で新しい活動ができないとお悩みの情シス部門の方
・情シスとして新しいアクションを模索中の方

※お申し込み完了時に、動画視聴URLをメールにてご案内します。
※本セミナーは2024年11月08日に開催したウェビナーのアーカイブ配信です。質疑応答、アンケートはございません。