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情シスのチーム力を最大限に引き出す秘訣!
ソフトウェアエンジニアリング文化の取り入れ方

  • 2025年7月28日(月)~2025年8月31日(日)
    動画の再生時間:約1時間(期間中何度でもご視聴いただけます)

セミナー概要

日時
2025年7月28日(月)~2025年8月31日(日)
動画の再生時間:約1時間(期間中何度でもご視聴いただけます)
会場
参加費
定員
申込受付中
対象
主催
共催
協賛
申込締切
2025年8月31日(日)まで

プログラム

オープニング

株式会社インターネットイニシアティブ

情シスのチーム力を最大限に引き出す秘訣!
ソフトウェアエンジニアリング文化の取り入れ方

STORES 株式会社 PX部門 IT本部 本部長
中野 達也 氏

〈発表概要〉
情シスのチーム力を最大化するため、ソフトウェアエンジニアリングの文化やプロダクト開発の経験を活かしたアプローチをご紹介します。心理的安全性の確保を土台に、ペア/モブ作業やDevOpsといった考え方を情シスに導入する方法を探ります。
私たちのチームで実践した、1on1、勉強会の開催、ペア/モブ作業、開発と運用での組織分離、運用自動化などの例と、それによって得られた生産性向上、知識共有の促進、属人化防止と責務の明確化といった成果を共有します。

質疑応答

クロージング

講演者

中野 達也 氏

STORES 株式会社
PX部門 IT本部 本部長
SIerやフリーランスでGoogle Workspace、Google Cloud Platform、AngularJSなどGoogleを中心としたソフトウェア開発に長年従事。
フロントエンドエンジニアとして現職のSTORES に転職後、社内異動を申し出て同社のコーポレートエンジニアに転身し、現在は8名の情シス組織を任されている。SaaSのAPIを活用したシステム間連携が得意。

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